福利厚生
本会は、安心とゆとりある毎日をつくる福利厚生制度を整え、各種保険制度や特別有給休暇制度などの充実を図っています。厚生病院間のコミュニケーションを図るためサークル活動やレクリエーションなども開催しています。また、各地の厚生病院に「医師・職員住宅」を設置しています。
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医師・職員住宅
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看護師宿舎(遠軽厚生病院)
北海道厚生連の福利厚生制度
アウトソーシングサービス
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平成30年4月より新しい福利厚生制度がスタート
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平成30年4月より新しい福利厚生制度がスタート
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職員とご家族の日常生活のサポートから余暇活動支援及び、職場雰囲気の向上のため、福利厚生制度が活用できます。
各自で好きなメニューを選んで、現地での会員証提示や、福利厚生倶楽部に申し込むだけで、お得なサービスが本会特別条件で利用制限なく使えます。
例えば、宿泊施設の割引や、スポーツクラブ、映画チケットの購入、ホテルレストランの利用、レジャーランド施設の利用、保育施設補助、ショッピングなどにおいて本会会員価格でご利用が可能です。
保 険
- 各種社会保険への加入
- 職種別賠償責任保険
…病院の賠償責任だけではなく、職員個人の賠償責任が発生しても保険で補償する制度
- GLTD（団体長期障害所得補償保険）
…ケガや病気のため仕事を続けられなくなったときに最長で60歳まで所得の一定割合を補償する制度
施 設
- 病院保育所の完備（旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安）（札幌は提携保育所有り）
- 医師・職員住宅
- 看護師宿舎の完備（旭川・札幌・鵡川を除く全病院）
諸制度
- 特別有給休暇制度（結婚休暇5日など）
- 慶弔見舞金：結婚祝金、傷病見舞金、災害見舞金等
- 永年勤続者表彰制度：勤続25年
- 住宅資金貸付制度
- 教育資金貸付制度
- 施設ドック受診料減免